Diversidade, equidade e inclusão nas empresas

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O que você aprenderá?

  • "A civilização falhou na promoção dos direitos e oportunidades equitativos para todos, todas e todes! Deixamos a sociedade avançar com um grande fosso civilizatório: entre homens e mulheres, entre brancos e negros, entre heteros e LGBTQIA+ . Agora temos a responsabilidade coletiva de promover estes avanços em prol da inclusão, equidade e diversidade, especialmente no mercado corporativo. É o melhor para as pessoas, para sociedade e para os negócios. O curso será voltado para desenvolver as competências e habilidades necessárias à gestão da diversidade nas organizações "

Conteúdo do curso

O que é ser Diverso? O que é ser Inclusivo? DE&I – Imperativo legal, moral e econômico

O que significa minorização? Quais grupos sociais são minorizados na nossa sociedade e nas empresas?  Cultura Inclusiva + Representatividade / Equidade + Igualdade de oportunidades / Meritocracia

Barreiras estruturais e culturais (Mulheres, LGBTQIA+, Pessoas negras , PcDs). Mitos Corporativos que impedem avanço do tema

Vieses Inconscientes: o que são, como operam, em quais situações e como neutralizá-los. 7 passos da Jornada de DE&I nas organizações

Classificações e revisões de estudantes

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